社内自主勉強会で「ハラスメント研修」を行いました。

今回初となった自主勉強会。大勢のスタッフに参加いただき、「ハラスメント」について学びの場を設けました。

ハラスメントとは「嫌がらせ」や「いじめ」と訳される言葉です。相手に対して身体的ダメージを与えるものだけでなく、言動にとって他者に不利益を与えたり不愉快にさせたりすることもハラスメントになります。（研修資料より）

ハラスメントというと「セクシャルハラスメント」「パワーハラスメント」がまず思い浮かびますが、細分化していくと50以上の様々なハラスメントがあるそうです。

誰でもハラスメントの加害者・被害者になりうる、ということも当たり前なのですが、改めて指摘されると目からうろこでした。

人と人とが接触する際に起きる快不快の主な原因はコミュニケーション不足によるものだと思います。まずは、日常的にコミュニケーションとるように意識し実行することだと思いました。

また定期的にハラスメント研修をしていくことで、社内の意識向上にもつながっていくことと思います。